一.崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)淘寶、天貓、京東或拼多多店鋪運營管理。
2.參與網(wǎng)店日常改版策劃、上架下架、推廣等。
3.制定店鋪內(nèi)各類促銷活動以及平臺官方各節(jié)點各類活動的策劃、提報和實施，追蹤活動結(jié)果，并對其進(jìn)行評估。
4. 制定所負(fù)責(zé)平臺店鋪的推廣方案，網(wǎng)站運營策略并執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控，匯總和統(tǒng)計，分析店鋪運營數(shù)據(jù)，收集和分析客戶信息及市場數(shù)據(jù)，定期反饋工作總結(jié)。
6.完成店鋪年度銷售指標(biāo)。
7.完成上級交代的其他事宜。
二.任職要求：
1.有運營經(jīng)驗的優(yōu)先，可以獨立管理一家店鋪的優(yōu)先。
2.熟悉平臺規(guī)則，掌握運營相關(guān)知識，熟練推廣工具
3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，針對店鋪提出改善優(yōu)化方案，善于計劃、分析、溝通分享，文案組織能力強(qiáng)。
4熱愛電子商務(wù)行業(yè)，有志于在電商行業(yè)長期發(fā)展，歡迎你的加入。
5.具備良好的心理素質(zhì)，具備一定的抗壓能力，喜歡挑戰(zhàn)高薪工作。
您和以下福利只有一簡歷的距離：
【上班時間】：8:30～12:00 13:30～18:00，月休四天自由調(diào)休。
【薪資待遇】：底薪+績效+年終獎+其他獎勵。（年底13新）
【試用期】：1個月試用期，帶薪培訓(xùn)，量身定制培訓(xùn)計劃，提供崗位建議。
【自我增值】：完善的培訓(xùn)體系，從專業(yè)到管理，實現(xiàn)自我的全面增值，幫你迅速掌握和提升專業(yè)能力。
【優(yōu)越的晉升平臺】：運營專員→店長→運營主管→運營總監(jiān)/合伙人
【保險不愁】：繳納五險、社保，轉(zhuǎn)正滿一年提交，可以提前申請。
【法定假日】：婚假，產(chǎn)假，喪假，國家法定節(jié)假日。
【勞逸結(jié)合】：節(jié)日禮物+水果茶+員工拓展培訓(xùn)+團(tuán)建+生日會

運營主管/合伙人
一.崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)運營和管理公司旗下商家旺鋪。
2.為店鋪轉(zhuǎn)化率，客單價等重要指標(biāo)負(fù)責(zé)，完成上級下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)對用戶需求、市場需求和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，提高用戶體驗和粘性。
4.安排店內(nèi)各類促銷活動策劃。
5.分析銷售數(shù)據(jù)，提出頁面及促銷方案調(diào)整需求，促進(jìn)轉(zhuǎn)化率的提升使其達(dá)到期望。
二.任職要求：
1.有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗可以充分調(diào)動團(tuán)隊的積極性和創(chuàng)造性，提高工作效率。
2.了解電商平臺相關(guān)知識、有網(wǎng)店運營或策劃經(jīng)驗
3.具備較好的團(tuán)隊精神、執(zhí)行力、溝通能力、協(xié)同能力、分析能力。
您和以下福利只有一簡歷的距離：
【上班時間】：8:30～12:00 13:30～18:00，月休四天自由調(diào)休。
【薪資待遇】：底薪+績效+年終獎+其他獎勵。（年底13新）
【試用期】：兩個月試用期，帶薪培訓(xùn)，量身定制培訓(xùn)計劃，提供崗位建議（優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正）。
【自我增值】：完善的培訓(xùn)體系，從專業(yè)到管理，實現(xiàn)自我的全面增值，幫你迅速掌握和提升專業(yè)能力。
【優(yōu)越的晉升平臺】：運營主管→運營總監(jiān)→運營合伙人
【保險不愁】：繳納五險、社保，也可以提前申請。
【法定假日】：婚假，產(chǎn)假，喪假，國家法定節(jié)假日。
【勞逸結(jié)合】：節(jié)日禮物+水果茶+員工拓展培訓(xùn)+團(tuán)建+生日會