一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分公司層面各需求崗位的招聘工作；
2、負(fù)責(zé)分公司層面各需求崗位入離職等異動(dòng)情況辦理；
3、負(fù)責(zé)分公司層面崗位薪酬調(diào)查，提出優(yōu)化建議；
4、負(fù)責(zé)分公司各層級(jí)勞動(dòng)合同簽訂執(zhí)行跟進(jìn)；
5、配合總部，按要求落實(shí)日常的人力行政工作；
6、協(xié)助福建店鋪后勤事項(xiàng)協(xié)助處理；
7、協(xié)助分公司廠(chǎng)區(qū)后勤工作；
8、完成分公司層面交待的其他事務(wù)。
二、任職要求：
1、年齡25-38周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、人力資源、行政管理或企業(yè)管理相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)；
3、有1年及以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、能吃苦，服從性強(qiáng)；
5、有駕照優(yōu)秀考慮