崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄體驗店的管理，對門店的經(jīng)營與銷售結(jié)果負(fù)責(zé)，協(xié)助店長店員進行銷售能力的提升
2.負(fù)責(zé)門店與人員形象的維護，包括但不限于門店陳列管理、門店人員形象管理等
3負(fù)責(zé)門店品牌活動的創(chuàng)意輸出與落地，包括但不限于品鑒會、節(jié)假日活動
4.負(fù)責(zé)體驗店用戶經(jīng)營，包括但不限于新老用戶維護，通過新媒體等方式多平臺為門店導(dǎo)流（抖音、美團、微信等）
5負(fù)責(zé)零售門店團隊建設(shè)，店長店員的賦能管理，以及新人幫帶等工作
6、負(fù)責(zé)與品牌廠商的對接及考核目標(biāo)跟進（Apple、小米、華為、榮耀、oppo、vivo等授權(quán)體驗店）
7、負(fù)責(zé)與商場對接（萬達(dá)、吾悅、萬科等），負(fù)責(zé)運營商對接（中國移動）

任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，應(yīng)屆畢業(yè)生均可
2.具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力和活動策劃營銷能力
3.熱愛零售行業(yè)，擅長人際溝通交流，
4.具備門店運營經(jīng)驗、熟悉人貨場管理優(yōu)先;