崗位職責(zé)：
1、熟悉并能運(yùn)用抖音，快手，視頻號(hào)等后臺(tái)推廣付費(fèi)軟件。
2、熟悉各平臺(tái)流量運(yùn)營(yíng)模式和分布權(quán)重。
3、公司抖音號(hào)運(yùn)營(yíng)，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)制定互動(dòng)計(jì)劃及推廣，維護(hù)計(jì)劃。
4、根據(jù)公司品牌以及產(chǎn)品特點(diǎn)，制定抖音短視頻的推廣策略及方向；
5、挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣(mài)點(diǎn)；根據(jù)熱點(diǎn)或用戶活動(dòng)度策劃線上直播，提升抖音用戶的活躍度與黏性；
6、根據(jù)推廣數(shù)據(jù)反饋及競(jìng)品動(dòng)向，對(duì)推廣文案、視頻，落地頁(yè)等推廣素材進(jìn)行優(yōu)化，提升推廣效果；
7、短視頻發(fā)布后的數(shù)據(jù)跟蹤優(yōu)化及復(fù)盤(pán)分析。

任職要求：
1. 會(huì)玩抖音，熟悉抖音上的所有玩法，比如抖音矩陣、抖音號(hào)運(yùn)營(yíng)、吸粉積贊等規(guī)則；
2. 對(duì)短視頻熱點(diǎn)捕捉敏感、具備一定創(chuàng)新能力；
3. 邏輯思維能力強(qiáng)，具備- -定數(shù)據(jù)分析和調(diào)研能力
4. 有用戶思維和視角，可以get到用戶心里想啥、愿意干啥，能結(jié)合熱點(diǎn)給出靠譜的點(diǎn)子來(lái)設(shè)計(jì)活動(dòng)；
5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、細(xì)心耐心，擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的團(tuán)隊(duì)精神；
6. 有抖音運(yùn)營(yíng)或編導(dǎo)/新聞專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。