【崗位職責(zé)】
1.制定外賣(mài)雙平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)方案（流量運(yùn)營(yíng)、促?gòu)?fù)購(gòu)），并落地執(zhí)行；
2.對(duì)店鋪的平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，診斷門(mén)店的問(wèn)題，并提出改進(jìn)方案（提升流量、轉(zhuǎn)化、復(fù)購(gòu)）；
3.監(jiān)控門(mén)店數(shù)據(jù)，對(duì)異常門(mén)店進(jìn)行轉(zhuǎn)化率優(yōu)化、爆款打造、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，線(xiàn)下提效等；
4.與所運(yùn)營(yíng)店鋪保持良好溝通，幫助商家解決線(xiàn)下、線(xiàn)上的問(wèn)題，保證商戶(hù)的滿(mǎn)意度；
5.深度評(píng)估所負(fù)責(zé)區(qū)域線(xiàn)上外賣(mài)用戶(hù)的消費(fèi)需求與習(xí)慣，不斷優(yōu)化線(xiàn)上、線(xiàn)下工作流程，增強(qiáng)客戶(hù)黏性；
6.完成公司/門(mén)店的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)目標(biāo)，推動(dòng)落地實(shí)現(xiàn)。

【任職要求】
1.熟悉外賣(mài)平臺(tái)/電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則；
2.具有平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；
3.善于做數(shù)據(jù)分析以及競(jìng)品分析；
4.執(zhí)行力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好，具備良好的溝通能力，有一定的抗壓性；
5.熱愛(ài)運(yùn)營(yíng)工作，希望在運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域有長(zhǎng)足的發(fā)展；
6.大專(zhuān)以上學(xué)歷，1-2年外賣(mài)/電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)；

【公司待遇福利】
1.高提成，高薪資，收入沒(méi)有天花板
2.晉升通道，有為就有位，符合公司標(biāo)準(zhǔn)即可晉升，能者一年跳3級(jí)，天高任鳥(niǎo)飛；
3.提供五險(xiǎn)；
4.年終獎(jiǎng)（1-5薪）
5.每周下午茶，定期團(tuán)建

【團(tuán)隊(duì)氛圍】
1.年輕有活力，管理扁平無(wú)等級(jí)觀念
2.身邊多數(shù)都是美團(tuán)、餓了么過(guò)來(lái)的優(yōu)秀員工，愛(ài)學(xué)習(xí)，愛(ài)分享；
3.公司有完善的培訓(xùn)體系，助力每個(gè)小伙伴的蓬勃發(fā)展