崗位職責：
1、負責門店營運管理工作，營業指標、毛利指標及成本控制；
2、負責門店商品損耗管理；
3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
4、負責店內員工激勵與培養，打造超強執行力的團隊；
5、對門店所有系統的執行情況進行追蹤及監督；
6、完成上級交代的其它事情。
任職資格：
1、有品牌連鎖門店工作經驗者優先；
2、具備較強的應變能力、良好的溝通協調能力及領導力。
晉升方向：店長-督導-運營經理
工作地點：襄陽及周邊50多家門店就近安排