崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)人員招聘、面試、入離職；
2.負(fù)責(zé)員工考勤工作管理統(tǒng)計(jì)；
3.本崗位主要招聘業(yè)務(wù)/銷售人員。

任職要求：
1.一年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉常用招聘渠道；
3.有良好的親和力、溝通能力和執(zhí)行力；
4.具備較好的學(xué)習(xí)能力和理解能力，富有團(tuán)隊(duì)精神。