一、崗位職責：
1、通過入職培訓，掌握催收相關業(yè)務技巧，以專業(yè)、規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款。
2、通過電話提醒﹑信函、短信通知等方式與相關客戶聯(lián)絡，進行溝通，督促和引導客戶及時、正確的還款，并維護良好的個人征信。
3、由銀行提供委托案件、客戶資源，不帶銷售性質；

二、崗位要求：
1、年齡20-45周歲，男女不限;
2、中專（含）以上學歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀應屆生均可考慮；
3、普通話流利；較強的談判及溝通能力強，反應敏捷；
4、工作經驗不限，敢于嘗試；工作積極主動，敢于挑戰(zhàn)高薪；
5、無犯罪記錄、無不良征信記錄;
有以下經驗者優(yōu)先考慮：銀行或信用卡催收、電話銷售、客服服務、退伍部隊者，有C1駕駛證者優(yōu)先。

三、薪資待遇：
（1）底薪+高額傭金提成+現(xiàn)金獎勵+崗位補貼（每年段位評級）；
（2）普通催收員月均收入6000-8000元，優(yōu)秀催收員月均收入10000元-無上限；
（3）工作時間：上午9:00-12:00、下午14:00-18:30，月休6天，帶薪國家法定節(jié)假日；
（4）辦公環(huán)境：恒信大廈

四、職業(yè)發(fā)展
公司發(fā)展階段，規(guī)模日益增加，有較大管理崗位晉升空間；所有管理崗位均從內部員工提拔產生，專員→組長→主管→經理→城市副經理→城市經理；
工齡獎：員工工作滿一年即可享受每月200元的工齡獎，兩年500元；
多彩福利：節(jié)假日福利、帶薪年假、五險、生日福利、每月團隊活動經費、免費零食、旅游等。