首先，行政人員負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司的日常行政事務(wù)。這包括安排會議、接待來訪者、管理文件資料、處理郵件和電話等。他們要確保公司內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)的順暢進(jìn)行，為員工提供高效的工作環(huán)境。

其次，行政人員還負(fù)責(zé)公司的后勤支持工作。這包括辦公設(shè)備的采購和維護(hù)、辦公環(huán)境的管理和優(yōu)化、員工福利和活動的組織等。他們要確保員工的基本需求得到滿足，提高員工的工作滿意度和歸屬感。

此外，行政人員還承擔(dān)著公司規(guī)章制度的制定和執(zhí)行工作。他們要根據(jù)公司的實(shí)際情況和需要，制定和完善各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況。同時，他們還要協(xié)助處理員工違紀(jì)行為，維護(hù)公司的正常秩序。

在財務(wù)管理方面，行政人員需要協(xié)助進(jìn)行預(yù)算制定和費(fèi)用控制。他們要對公司的各項(xiàng)開支進(jìn)行監(jiān)督和審核，確保費(fèi)用的合理性和合規(guī)性。同時，他們還要協(xié)助處理公司的財務(wù)報表和稅務(wù)申報等工作。

最后，行政人員還需要與外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。這包括與政府部門、供應(yīng)商、客戶等外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系和合作。他們要及時了解政策動態(tài)和市場信息，為公司的發(fā)展提供有力的支持。