崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘廣告，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試
2、負(fù)責(zé)招聘渠道運(yùn)營(yíng)，如：人才市場(chǎng)，校招，網(wǎng)絡(luò)招聘，內(nèi)部推薦等；
3、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)分析，完善招聘流程和招聘工具；
4、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)，如：招聘系統(tǒng)平臺(tái)，集團(tuán)招聘體系，集團(tuán)培訓(xùn)體系等；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他招聘相關(guān)工作。

崗位要求：
1、有相關(guān)招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟練使用辦公軟件，如：Word、Excel、PowerPoint等；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)新環(huán)境；
4、良好的溝通能力，具備主動(dòng)性；
5、吃一葷兩菜一湯，住在小區(qū)里面，有空調(diào)，有熱水器，有WiFi；
6、走路十分鐘就到了，附近有各種商業(yè)圈，樓下有各種美食店鋪，可以和同事擼擼串，喝酒，吃燒烤；
7、各種團(tuán)建福利，戶外團(tuán)建，室內(nèi)團(tuán)建，各種獎(jiǎng)勵(lì)；
8、人性化管理，對(duì)員工的尊重，充分的物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)，給員工提供各種成長(zhǎng)與發(fā)展機(jī)會(huì)，注重企業(yè)與個(gè)人的雙贏戰(zhàn)略，制訂員工的生涯規(guī)劃；
9、不限制學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)；
10、在這里你學(xué)到更多的東西，提高你的認(rèn)知，認(rèn)識(shí)更多的朋友；
11、員工創(chuàng)業(yè)模式，員工-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-一步一步競(jìng)爭(zhēng)上去，所有管理層都是從員工基層提拔，沒(méi)有空降兵，公平公正，公開(kāi)透明；
12、工作氛圍好，帥哥美女多，大多都是00后，公司氣氛很好，每天有各種游戲；
13、工作上手快，經(jīng)理一對(duì)一教學(xué)，直到教會(huì)為止，有完善的教學(xué)、訓(xùn)練、實(shí)戰(zhàn)體系，還有有各種網(wǎng)絡(luò)招聘軟件及技巧，不用擔(dān)心招不到人。