薪資:
¥4000-6000元/月
福利:
要求:
大專 | 2年 | 語言不限 | 23歲到30歲(可接收應(yīng)屆生)
地址:
福州市-臺江區(qū)(福建省福州市臺江區(qū)升龍匯金中心20層2008單元)導(dǎo)航
人數(shù):
招聘1人
時間:
5天/周
電話:
企業(yè)未公開,請通過597直聘投遞簡歷
公司簡介
福建科支貓網(wǎng)絡(luò)科技有限公司致力于打造國內(nèi)領(lǐng)先的信用服務(wù)管理平臺,滿足廣大用戶的消費升級、理財 及創(chuàng)業(yè)需求。我們在互聯(lián)網(wǎng)科技、微信支付寶人臉支付、AI智能 、綜合金融、等生活服務(wù)領(lǐng)域為客戶提供安全可信賴的解決方案與產(chǎn)品服務(wù),以包容開放的心態(tài)與各行業(yè)合作創(chuàng)新,擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)價值,持續(xù)為合作伙伴創(chuàng)造效益,釋放。個人潛能,為社會創(chuàng)造價值??浦ж埦W(wǎng)絡(luò)科技堅持圍繞用戶需求,持續(xù)加大研發(fā)和創(chuàng)新投入.打造高質(zhì)量的產(chǎn)品服務(wù),幫助客戶享受高品質(zhì)的生活和和娛樂體驗。
一、行政方面:
1、 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
2、 協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解;
3、 負(fù)責(zé)總公司年度綜合性資料,組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、請示等文件;
4、 負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理;
5、 搜集和了解各部門的工作動態(tài),掌握全公司主要活動情況,編寫公司年度大事記;
6、 負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄,根據(jù)需要撰寫會議紀(jì)要,并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施;
7、 監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查;
8、 負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動;
9、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作;
10、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理;
11、負(fù)責(zé)公司員工活動的策劃和組織;
12、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作;
13、加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào),為促進(jìn)相互之間的團(tuán)結(jié)做好工作;
二、人事方面:
1、 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;
2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實施;
4、 做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符;
5、 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
6、 建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)
7、 制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實施;
8、 對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用;
9、 負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機(jī)制;
10、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
11.、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù);
12、做好員工考勤統(tǒng)計工作,負(fù)責(zé)加班的審核和報批工作
13、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理;
14、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;
15、定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結(jié)工作,并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高管理水平和業(yè)務(wù)技能,保證各項工作任務(wù)能及時完成;
16、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
公司地圖
福建省福州市臺江區(qū)升龍匯金中心20層2008單元
更新于:2024-07-04
-
行業(yè)計算機(jī)軟件
-
性質(zhì)民營、私營公司
-
規(guī)模50~200人
-
網(wǎng)址
-
文員
2000-3000元/月
×防詐騙提示
597直聘提示您:用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費用都屬違法行為
(如押金、資料費、代收體檢費、代收淘寶信譽(yù)等),請?zhí)岣呔璨⒆⒁獗Wo(hù)個人信息!
- ?手機(jī)版m.597.com
- 微信公眾號
- 求職者app下載
400-8108-597
電話
意見
反饋
App
下載
亚洲中文乱码一区二区三区_亚洲一区二区三区成人小说_亚洲中文色欧另类欧美_国产三级在线线看免费