崗位職責：
1、協(xié)助上級領(lǐng)導開展招聘、選拔、錄用、離職、工資核算等日常人事工作；
2、在上級領(lǐng)導的指導下，完善公司各項制度，開展企業(yè)文化建設；
3、開展日常行政綜合服務工作，確保后勤保障到位；
4、協(xié)助業(yè)務員開展相應的售后群管理、咨詢等服務；
5、負責維護公司日常辦公環(huán)境，整潔安全；
6、領(lǐng)導交辦的其他事項。

任職要求：
1、人力資源管理、漢語言文學、行政管理、秘書學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備一定的文字功底及語言溝通表達能力；
3、具有較強的時間管理能力和邏輯思維能力，并具備解決臨時性事件的能力；
4、熟練使用word、excel等辦公軟件，會PS等圖形編輯軟件者優(yōu)先；
5、原則性強，敬業(yè)負責，具有良好的團隊協(xié)作精神。