一、崗位職責(zé)
1、對康養(yǎng)運(yùn)營體系優(yōu)化迭代，使之更加適配市場客戶的真實(shí)需求。
2、基于項(xiàng)目現(xiàn)有康養(yǎng)運(yùn)營內(nèi)容，負(fù)責(zé)鏈接康養(yǎng)行業(yè)資源，完成合作機(jī)構(gòu)和老師簽約及內(nèi)容實(shí)質(zhì)性落地，搭建完整課程體系。
3、負(fù)責(zé)康養(yǎng)團(tuán)隊(duì)組建、招聘、培訓(xùn)、演練、考核。
4、完成康養(yǎng)營銷方案、會(huì)員體系設(shè)計(jì)及定價(jià)策略。
5、完成康養(yǎng)綜合體標(biāo)準(zhǔn)化SOP運(yùn)營手冊、康養(yǎng)運(yùn)營制度規(guī)范、風(fēng)控體系等。
6、完成康養(yǎng)綜合體物資設(shè)備、IT系統(tǒng)采購。
7、實(shí)現(xiàn)康養(yǎng)綜合體開業(yè)運(yùn)營，保持可持續(xù)經(jīng)營。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，協(xié)助完成公司年度目標(biāo)。
二、任職資格
1、管理類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷（需國家教育部學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證）。
2、具有康養(yǎng)文旅項(xiàng)目等相關(guān)行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉康養(yǎng)旅居、大健康、養(yǎng)生、旅游等產(chǎn)業(yè)優(yōu)先。應(yīng)對解決健康人亞健康問題的康養(yǎng)旅居行業(yè)有敏銳的洞察、深刻的認(rèn)知、系統(tǒng)的思考和持續(xù)的參與，形成自己的專業(yè)知識體系和思維導(dǎo)圖。
3、5年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力和溝通能力。
三、其他信息
本項(xiàng)目的康養(yǎng)是指35歲以上健康人的健康、養(yǎng)生、保健，不是養(yǎng)老院、不是醫(yī)院，覆蓋但不主要針對老年客群。
四、薪酬面議