崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)為顧客提供咨詢服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能的介紹分析及銷售；
3、定期對顧客進(jìn)行跟蹤回訪；
4、協(xié)助店長主持店面的日常管理工作，管理團(tuán)隊，促進(jìn)銷售。

任職要求：
1、 高中以上學(xué)歷，23~40歲；
2、 3年以上的工作經(jīng)驗，有零售或銷售類的管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、 責(zé)任心強(qiáng)，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；
4、 熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備；
5、 形象好，親和力強(qiáng)。

福利待遇：
1、薪酬福利：月薪（5000-6500）+社保（五險）+年終獎+帶薪假期+長期服務(wù)津貼
2、上班時間：9:00am~6:00pm，每周休一天（輪休），公司實(shí)行六天工作制。
3、發(fā)展空間：人性化管理，廣闊的晉升空間和良好的工作氛圍。
4、培訓(xùn)發(fā)展：完善的培訓(xùn)制度，定期組織入職培訓(xùn)，專業(yè)知識和技能等培訓(xùn)。
5、其他待遇：節(jié)假日福利、年終獎勵、購買社保五險和年假等待遇，公司有規(guī)范的福利及休假制度。鼓勵長期服務(wù)，享有長期服務(wù)津貼。