人事招聘專員工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。
2.負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
3.負(fù)責(zé)員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成上報(bào)。
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。
5.負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期匯總，上報(bào)，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
6.負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見。
7.負(fù)責(zé)員工招聘面試，負(fù)責(zé)報(bào)道及解聘手續(xù)處理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。