薪資:
6000無(wú)責(zé)底薪＋20％股份分紅（每月參與分紅）
公司會(huì)進(jìn)行三次面試，通過面試后合同三年起簽，并且配房子以及車子（寶馬3系）
崗位職責(zé):
1.全面主持店面的管理能力，配合總部各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；
2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作。
4.監(jiān)督商品的要貨 上貨，補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收，商品陳列，商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。
5.監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。
6.掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)。

任職資格:
1.有足夠的管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
2.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。