崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作。
任職資格：
1、從事過人事招聘、銷售相關(guān)職位。
2、有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、良好的團隊協(xié)作精神，可塑性強。