崗位職責(zé)：
1.實施市場推廣策略，有效保持招生數(shù)目；
2.客戶資源開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場調(diào)研，分析相關(guān)市場，對課程宣傳效果進(jìn)行調(diào)查；
4.以電話邀約、線下談單等銷售渠道拓展方式完成當(dāng)月總部制定的銷售指標(biāo)。
5.搜集同行業(yè)招生渠道信息并進(jìn)行分析預(yù)測及時反饋部門主管。
咨詢部分：
1、熟悉課系設(shè)置及各課程特點、適用人群；
2、學(xué)習(xí)了解培訓(xùn)課程的推廣銷售技巧，熟練掌握電話，網(wǎng)絡(luò)，攔截銷售等終端銷售形式；
3、依據(jù)市場需求，進(jìn)行專項產(chǎn)品的課程推廣與銷售；
4、依據(jù)終端客戶反饋，對遠(yuǎn)見課程產(chǎn)品的設(shè)置提出改善建議。

任職資格：
1、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗的人才優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3、具有較強(qiáng)的拓展能力、敏銳的商業(yè)洞察力和良好談判技巧；
4、具有一年以上相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)市場開拓，以及熟悉泉州南安地區(qū)教育市場者優(yōu)先；
5、要求溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)較大壓力。

職業(yè)上升渠道
課程顧問——招生組長——招生主管——中心經(jīng)理

薪資架構(gòu)
月薪2000-4000元或以上，（底薪2000~3000)+提成+績效獎金(500考察依據(jù)為新報率，續(xù)約率及家長反饋)

提成：2萬提成2%
3萬提成3%
4萬提成4%