崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)月末成本結(jié)轉(zhuǎn)、分析；
2.進(jìn)行庫存管理；
3.配合公司進(jìn)行月度結(jié)賬，出具財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)數(shù)據(jù)；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，具備制造業(yè)及大型公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.具備財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、熟悉財(cái)政及稅務(wù)的政策法規(guī)與會(huì)計(jì)相關(guān)操作流程，有工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉用友操作系統(tǒng)；
3.熟練掌握Word、EXCEL等辦公軟件和財(cái)務(wù)相關(guān)軟件，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；
4.良好的溝通和較強(qiáng)的抗壓能力；
福利待遇：
1、食宿待遇:免費(fèi)提供一日三餐。提供免費(fèi)住宿，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、浴室、陽臺(tái)、熱水器、櫥柜，并設(shè)有干部宿舍等。
2、其它補(bǔ)貼:員工可享受五險(xiǎn)一金、路費(fèi)報(bào)銷、通訊補(bǔ)貼、滿勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、帶薪休假、婚假、產(chǎn)假等假期以及班車接送。
3、職業(yè)發(fā)展:公司秉承合適人才給機(jī)會(huì)，潛力人才給平臺(tái)，優(yōu)秀人才給空間的宗旨，為有志提升自己的職員及儲(chǔ)干提供良好的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)及公平、廣闊的晉升機(jī)會(huì)。
4、企業(yè)文化:公司以企業(yè)文化建設(shè)為核心，建設(shè)完善的創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的文化氛圍，創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊及員工之聲廣播，并經(jīng)常性舉辦各類文娛活動(dòng)及外出旅游等。