崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)零售片區(qū)門店“人員管理、貨品管理、門店管理”工作，統(tǒng)籌與安排店鋪銷售工作；
2、執(zhí)行公司的工作標(biāo)準(zhǔn)、政策、策略、流程和指示；
3、根據(jù)公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)目標(biāo)，制定所轄區(qū)域店鋪的銷售計(jì)劃/目標(biāo)分解，指導(dǎo)所轄區(qū)域門店完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4、配合陳列培訓(xùn)部門做好所轄區(qū)域門店人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并落地執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)的員工關(guān)系、員工穩(wěn)定安撫、員工技能培訓(xùn)、活動(dòng)堆頭陳列、績(jī)效考核、銷售策略工作、業(yè)績(jī)分析；
6、按時(shí)匯總門店報(bào)表（如門店暢銷單品、門店冷門單品、員工入職檔案、每月考核報(bào)表）等；
7、監(jiān)督所轄區(qū)域各人事變動(dòng)、人員替班、考勤數(shù)據(jù)的真實(shí)性，及門店緊急事務(wù)處理和安排；
8、建立、優(yōu)化銷售管理思路，規(guī)范各項(xiàng)管理工作管理體系，做好上傳下達(dá)，促進(jìn)業(yè)績(jī)提升，調(diào)查同行竟品市調(diào)及結(jié)果分析。

上班時(shí)間：8：00-12：00，13：30-17:30；

任職資格:
1、24歲-40歲，有一年以上零售連鎖管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷工作，熟悉零售運(yùn)作模式，有門店連鎖管理經(jīng)驗(yàn)；
3、坦誠(chéng)自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，
5、有敬業(yè)精神，具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，能承受較大的工作壓力。

薪資：4000-5000，可面談
福利：（1）享受國(guó)家法定節(jié)假日補(bǔ)貼；（2）商業(yè)意外險(xiǎn)；（3）高溫福利和節(jié)假日福利；（4）滿勤獎(jiǎng)和工齡獎(jiǎng)；

面試地點(diǎn)：荔城區(qū)新日財(cái)富廣場(chǎng)B幢