主要負(fù)責(zé)派發(fā)企業(yè)宣傳單或宣傳冊(cè)，20至50歲，性格開朗，有上進(jìn)心，能吃苦，有無經(jīng)驗(yàn)者均可（無經(jīng)驗(yàn)者，帶薪培訓(xùn)上崗）。

福利待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助（月薪3750至7000元不等，具體面談）。

特別說明：以上工作自由度高，6天/周、8小時(shí)/天工作制，工作可免費(fèi)提供住宿、有學(xué)習(xí)和晉升機(jī)會(huì)，有機(jī)會(huì)外出旅游和年終獎(jiǎng)，每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)資。

任職要求：1.年齡限制25-40歲之間（優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可）；

2.有較強(qiáng)的勤奮度和吃苦耐勞的精神及抗壓能力；

3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)并服從管理；

崗位職責(zé)： 1.熟悉公司業(yè)務(wù)范圍和流程，掌握產(chǎn)品基本技術(shù)知識(shí)；

2.在外通過派發(fā)傳單，現(xiàn)場(chǎng)擺點(diǎn)咨詢，現(xiàn)場(chǎng)與客戶溝通介紹等方式開發(fā)新客戶。

福利：1.每月公司根據(jù)情況制定目標(biāo)，完成者可享受（100-500元不等個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)）。

2.戶外推廣員通過能力業(yè)績(jī)比拼，優(yōu)異者可以提升為組長(zhǎng)，享受組長(zhǎng)津貼，享受公司總上門了解客戶提成。

3.在戶外派單能力提升較快者可提升成為技術(shù)指導(dǎo)專員，享受更高收入待遇。

4.優(yōu)異者可根據(jù)自己業(yè)績(jī)獲得年終獎(jiǎng)勵(lì)。

5.戶外派單員可在公司學(xué)習(xí)到很多創(chuàng)業(yè)技術(shù)，以后不打工可自己做生意，購買公司設(shè)備原料可享受職工補(bǔ)貼。