薪資:
¥8000-15000元/月·13薪
福利:
要求:
學(xué)歷不限 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 語(yǔ)言不限 | 25歲到35歲
地址:
泉州市-晉江市(泉州市晉江市澳雷朗照明(泉州市晉江市永德路145-8號(hào)))導(dǎo)航
人數(shù):
招聘1人
時(shí)間:
08:30-18:00|5.5天/周
打電話前先投個(gè)簡(jiǎn)歷,獲得面試的成功率增加30%
公司簡(jiǎn)介
澳雷朗照明科技有限公司成立于2008年,總部位于品牌之都-晉江,在廣東、上海等地設(shè)有辦事處。
公司專注于打造中高端商業(yè)智顯產(chǎn)品,為各大品牌客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),服務(wù)的客戶包括:華為、九牧王、安踏、斐樂(lè)等,產(chǎn)品涵蓋商業(yè)照明燈具、LED顯示屏、LCD液晶拼接屏等,廣泛應(yīng)用于服裝、鞋業(yè)、手機(jī)等零售商業(yè)領(lǐng)域。公司有經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)與服務(wù)團(tuán)隊(duì),始終以高效、專業(yè)的服務(wù)快速響應(yīng)客戶需求,將先進(jìn)的理念融入到品牌文化和商業(yè)環(huán)境中。
在十年的發(fā)展歷程中,澳雷朗始終保持業(yè)務(wù)的穩(wěn)步增長(zhǎng),近兩年的快速發(fā)展更是受到業(yè)界的熱切關(guān)注。
2012年:澳雷朗照明成為飛利浦專業(yè)合伙伙伴,成為GE授權(quán)分銷商。
2015年:澳雷朗照明自行開發(fā)售后維保平臺(tái)投入使用。
2016年:澳雷朗照明轉(zhuǎn)型成為一家集商業(yè)照明、LED顯示設(shè)備、LCD拼接屏、投影設(shè)備為一體的綜合型服務(wù)商。
2017年:澳雷朗與洲明科技共同研發(fā)“藍(lán)澳”系列產(chǎn)品項(xiàng)目。
2018年:澳雷朗啟動(dòng)智慧零售項(xiàng)目……
公司倡導(dǎo)“為顧客創(chuàng)造價(jià)值、為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)、為社會(huì)創(chuàng)造效益”的經(jīng)營(yíng)宗旨,以“客戶需求為本”的核心價(jià)值觀,力爭(zhēng)做到三個(gè)優(yōu)秀“制造優(yōu)秀的產(chǎn)品、打造優(yōu)秀的品牌、創(chuàng)建優(yōu)秀的企業(yè)”。
公司期待富有朝氣、積極向上、勇于創(chuàng)新的有識(shí)之士加盟我們的團(tuán)隊(duì)。公司將為每一位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展通道,并積極營(yíng)造和諧的工作氛圍,使每位員工都能隨著公司的發(fā)展實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值!
加入我們,您可以享受:
1、假期、津貼:?jiǎn)T工享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、春節(jié)假及國(guó)家法定節(jié)假日等假期。結(jié)婚、生育均享有結(jié)婚禮金、生育津貼等福利。
2、生日、活動(dòng):?jiǎn)T工每年生日當(dāng)月可享有100元福利津貼,每周六為員工提供豐富的下午茶,另會(huì)不定期組織員工進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng)(海邊燒烤、KTV唱歌、爬山、運(yùn)動(dòng)等),傳統(tǒng)節(jié)日會(huì)舉辦博餅、尾牙活動(dòng),并設(shè)有豐厚的禮品及獎(jiǎng)金。
3、住宿:免費(fèi)為員工提供住宿,三室兩廳商品房式的宿舍,空調(diào)、熱水器、冰箱、電視等一應(yīng)俱全,另有寬敞的廚房可供下廚。
4、員工發(fā)展:廣闊的發(fā)展平臺(tái)、良好的晉升通道,為公司人才的培養(yǎng)提供了多種渠道。
簡(jiǎn)歷投遞與面試流程:
1、簡(jiǎn)歷投遞:直接在線投遞簡(jiǎn)歷;或?qū)⒑?jiǎn)歷發(fā)至公司招聘郵箱:hr@arramr.com(請(qǐng)?jiān)卩]件主題上注明應(yīng)聘崗位和姓名)。
2、簡(jiǎn)歷篩選:收到簡(jiǎn)歷一個(gè)工作日內(nèi),公司招聘人員將會(huì)回復(fù)。
3、面試安排:三個(gè)工作日內(nèi),公司招聘人員將會(huì)以郵件、在線邀請(qǐng)或電話溝通的方式通知面試。
上班時(shí)間:大小周,8:30-12:00,13:30-18:00;
1、制定招聘方案
負(fù)責(zé)根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、現(xiàn)有組織編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,統(tǒng)計(jì)公司各部門的招聘需求,擬定招聘計(jì)劃及招聘費(fèi)用預(yù)算,并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核。
2、建立招聘體系
2.1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立招聘體系,擬定公司各部門定編、定崗標(biāo)準(zhǔn)并控制業(yè)務(wù)部門的編制;
2.2、建立崗位調(diào)配體系,組織崗位調(diào)配活動(dòng),以較低的成本滿足各部門人員需求及確保人崗匹配;
2.3、建立招聘面試題庫(kù)。
3《職位說(shuō)明書》手冊(cè)維護(hù)與修訂,對(duì)新增崗位或出現(xiàn)崗位職責(zé)變化,人員變動(dòng),及時(shí)更新或修訂,負(fù)責(zé)對(duì)招聘錄用員工時(shí),向員工介紹、講解并遞交《崗位說(shuō)明書》文本。
4 招聘管理
4.1負(fù)責(zé)根據(jù)人員需求計(jì)劃,進(jìn)行招聘;
4.2對(duì)新入職人員進(jìn)行試用期管理,做好試用期轉(zhuǎn)正考核;
4.3實(shí)行、指導(dǎo)、監(jiān)控、支持各部門招聘工作;
4.4進(jìn)行招聘總結(jié),編寫分析匯報(bào)。
5 人才信息管理
5.1負(fù)責(zé)更新人才信息庫(kù),開展人力資源市場(chǎng)行情調(diào)研及分析,信息與本部門分享;
5.2制定招聘相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并定期統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù);
5.3通過(guò)合理的人才選擇機(jī)制,建立人力資源儲(chǔ)備池、更新外部人才儲(chǔ)備庫(kù)。
6建立和維護(hù)招聘渠道
6.1拓展合適的人力資源招聘渠道,建立和維護(hù)長(zhǎng)期的渠道合作伙伴關(guān)系;
6.2定期在指定的人才市場(chǎng)和網(wǎng)站發(fā)布、更新招聘信息;
6.3在招聘過(guò)程中建立和維護(hù)“澳雷朗”雇主品牌形象,提升企業(yè)知名度;
6.4每年底對(duì)招聘渠道進(jìn)行分析、評(píng)估,提出適合公司的招聘渠道策略;
7 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
公司地圖
泉州市晉江市澳雷朗照明(泉州市晉江市永德路145-8號(hào))
更新于:2024-07-04
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行業(yè)批發(fā)/零售
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性質(zhì)民營(yíng)、私營(yíng)公司
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規(guī)模50~200人
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網(wǎng)址晉江市澳雷朗照明科技有限公司
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