職責：市場調(diào)研到新品開發(fā)、供應商管理、產(chǎn)品培訓的全過程，要求具備市場敏感度、數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力以及出色的溝通協(xié)調(diào)能力?：
1、市場調(diào)研與消費者需求研究?：負責進行市場調(diào)研，收集和分析國內(nèi)外競品信息，研究消費者需求，結合品牌定位，產(chǎn)出調(diào)研報告。這包括確定新產(chǎn)品開發(fā)方向，撰寫產(chǎn)品策略方案，涉及素材尋找、目標消費者洞察、賣點提煉、市場差異化競爭點和定價策略?。
2、新品開發(fā)與改進?：負責新產(chǎn)品從原料到成品的開發(fā)，跟進產(chǎn)品的內(nèi)外部用戶測試，對成熟產(chǎn)品進行改進。這還包括圍繞產(chǎn)品策略方案，開發(fā)供應商，進行供應商調(diào)研，推動特定產(chǎn)品的研發(fā)和落地?。
3、供應商管理與合作?：負責商品數(shù)據(jù)的整理和分析，進銷存、暢滯銷分析，店鋪主推款、活動款分析，庫存分析處理。定期市調(diào)，關注競品動態(tài)，為產(chǎn)品設計和銷售提供改善建議。負責直營門店和經(jīng)銷商的貨品安排和調(diào)轉，以及產(chǎn)品供應鏈的開發(fā)，對供應商和合作商進行評估和審核，建立供應商管理機制?。
4、產(chǎn)品培訓與推廣?：配合設計部整理每季的產(chǎn)品特點和設計理念，完成產(chǎn)品手冊的制定，對銷售人員進行商品培訓。這包括向店鋪提供產(chǎn)品培訓資料，包括每季新品賣點培訓、產(chǎn)品搭配銷售培訓等?。

（工作地：莆田、福州）