【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)品牌預(yù)告，整理跟上一季度的差異明細(xì)
2、根據(jù)訂單欠數(shù)/染整數(shù)量，整理需求明細(xì)
3、根據(jù)品牌預(yù)告 對(duì)比市場(chǎng)預(yù)告的差異，并及時(shí)，告知 市場(chǎng)&業(yè)務(wù)
4、及時(shí)更新胚布需求
5、分析每輪預(yù)告差異，及時(shí)共享差異給市場(chǎng)&業(yè)務(wù)
【崗位要求】
1、專科及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2、思維邏輯清晰，熟練excel表格
3、細(xì)心謹(jǐn)慎，溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng)
【福利待遇】
1、食宿待遇：免費(fèi)提供一日三餐，提供免費(fèi)住宿，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、浴室、陽臺(tái)、熱水器、櫥柜，并設(shè)有干部宿舍等。
2、其他補(bǔ)貼：?jiǎn)T工可享受五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)貼、滿勤獎(jiǎng)、帶薪休假、婚假、產(chǎn)假等假期以及班車接送。
3、職業(yè)大展：公司秉承合適人才給機(jī)會(huì)，潛力人才給平臺(tái)，優(yōu)秀人才給空間的宗旨，為有志提升自己的職員及儲(chǔ)干良好的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)及公平、廣闊的晉升機(jī)會(huì)。
4、企業(yè)文化：公司以企業(yè)文化建設(shè)為核心，建設(shè)完善的創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的文化氛圍，創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊及員工之聲廣播，并經(jīng)常性舉辦文娛活動(dòng)及外出旅游等。