職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司人事工作，包括人員招聘、培訓(xùn)、薪資核算、勞動合同管理、員工關(guān)系維護(hù)等等。
2、負(fù)責(zé)公司行政工作，包括規(guī)章制度建立完善、文件管理；
3、負(fù)責(zé)公司辦公室工作，包括會議組織、會議記錄、公司相關(guān)事宜通知通告、總經(jīng)理交辦的相關(guān)工作。

任職要求：
1、一年以上互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、制造業(yè)等行業(yè)獨立工作經(jīng)歷；有人事、行政方面工作經(jīng)驗2年以上，熟悉人力資源相關(guān)模塊。
2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識，能保持較好的人際關(guān)系，要有良好的執(zhí)行力以及處事應(yīng)變力，聽從總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和安排。
3、要有良好的工作穩(wěn)定性，要有良好的工作心態(tài)以及組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、電子表格能熟練操作。
專業(yè)要求：市場營銷、英語、國際貿(mào)易、工商管理、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；事業(yè)心強(qiáng)者優(yōu)先。


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