一、崗位職責：
1、掌握市場營銷部細分市場的營銷目標、策略和行動計劃，確保與部門方向和目標一致。
2、制定日銷售計劃、周銷售計劃、月銷售計劃、季度和年度銷售計劃，目標、策略和行動計劃清晰，可行，認真執(zhí)行并注重銷售過程管理，確保銷售任務的實現(xiàn)。
3、對所負責的細分市場（公司協(xié)議散客、會議宴會市場、BAR市場、政府市場、團隊市場等）有敏銳的市場洞察力和前瞻性的眼見，把握細分市場的業(yè)務方向和銷售機會，積極開拓新市場。
4、具備收益管理意識，在保證卓越的對客服務的前提下，對每一筆業(yè)務的總價進行分析和評估，并在為酒店取得最佳收益中談成最佳條件，努力提高酒店平均房價和市場占有率。
5、堅持走進市場，深入市場，持續(xù)開拓渠道，堅持按質(zhì)按量完成外出面對面的銷售，運用銷售拜訪、克服疑異、協(xié)商技巧和客戶管理技能，簽訂銷售協(xié)議，達成個人（團隊）銷售目標。
6、時刻幫助客戶，與客戶建立良好關(guān)系，建立及更新客戶檔案，確保所有銷售相關(guān)活動符合我們的客戶滿意度和我們的標準。
7、做好參觀、現(xiàn)場維護、招待、報價、跟進、簽約、回款等銷售工作。
8、檢查落實重要業(yè)務或貴賓的全程接待工作，保持和創(chuàng)造顧客。
二.崗位要求
1、經(jīng)驗/技能：3年以上酒店銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗/熟悉合同法、財務相關(guān)知識。
2、學歷/專業(yè)：具有大專畢業(yè)以上或同等學歷/ 市場營銷管理或相關(guān)專業(yè)
3、外語能力：英語CET-4級以上，良好的聽力、口語、寫作能力
4、人際能力：優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導能力