讓您成長為行業(yè)“領(lǐng)軍人”，挑戰(zhàn)年薪10萬以上，百勝中國浙江肯德基期待您的加入！
晉升發(fā)展路線：
儲備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—（更高的管理職位-區(qū)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理）
其中：
儲備階段：餐廳基礎(chǔ)運營輪崗、品牌服務(wù)、外賣訂單處理、產(chǎn)品制作等；
值班訓(xùn)練及管理：服務(wù)管理、生產(chǎn)管理、值班管理、客訴處理、設(shè)備管理、產(chǎn)數(shù)字化銷售、有效溝通等；
副經(jīng)理階段：食品安全&品質(zhì)管理、成本管理、人員管理、營業(yè)額預(yù)估、產(chǎn)品營銷、時間管理、情緒管理等；
資深副經(jīng)理階段：人事管理（招聘、培訓(xùn)、保留、人員發(fā)展）、利潤管理（財務(wù)報表分析、成本控制）、如何進(jìn)行高效能輔導(dǎo)等；
餐廳經(jīng)理：團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營、社群營銷、雙贏合作等；

工作職責(zé)：
-個人成長：
快速的成長晉升通路：肯德基商學(xué)院以晉升模式，將毫無經(jīng)驗的職場新人，培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理。
餐廳經(jīng)理是我們最重要的領(lǐng)導(dǎo)者：第一線帶領(lǐng)團(tuán)隊，全面管理餐廳的營運、銷售、利潤，人員。充分授權(quán)，獨立經(jīng)營一家時尚餐廳。
-職業(yè)發(fā)展：
肯德基職場不將就：公平公正晉升制度，兩年職場三連跳。飆升餐廳經(jīng)理，年輕活力的團(tuán)隊，讓職場生涯不將就。
-企業(yè)文化：
環(huán)境：時尚、極具數(shù)字化體驗
老板：平等開放的溝通方式
氛圍：朋友一樣的氛圍，盡情自在的工作環(huán)境

薪資福利：
靈活公平的薪酬：
- 薪資構(gòu)成：月薪+綜合津貼（部分城市）+季度獎金；
- 年度調(diào)薪（職級晉升/績效調(diào)薪）；
完善貼心的福利：
- 8小時工作制，每周休息兩天；
- 繳納五險一金（按應(yīng)發(fā)工資基數(shù)及當(dāng)?shù)刈罡弑壤U納），額外享受商業(yè)醫(yī)療保險；
- 帶薪年假，法定節(jié)假日三倍薪資，婚假/喪假/產(chǎn)假/男員工護(hù)理假等全薪假期；年度體檢；
- 管理組愛心互助計劃（在商業(yè)保險的基礎(chǔ)上，增加父母重大疾病保障、子女和配偶意外保障，并特別為父母定制了重疾就醫(yī)綠色通道）；
- 年度大型主題趴（年會、尾牙）、員工家族活動、N次戶外旅行、生日福利、假日禮金……；
晉升到餐廳經(jīng)理還可享受以下福利：
滿一年，且績效達(dá)標(biāo)的餐廳經(jīng)理都會被授予價值2000美金的YUMC限制性股票，成為公司的股東；
滿兩年，可享受 “全家福健康關(guān)懷計劃”，為家人的健康保駕護(hù)航；
滿三年，則享受“補(bǔ)充購房福利計劃”，包括免息貸款和房息補(bǔ)貼，以此幫助他們在工作地購買住房和改善居住條件；
滿五年，被授予價值3000美金的限制性股票。

任職資格：
- 本科學(xué)歷（優(yōu)秀?？粕嗫桑幌迣I(yè)和經(jīng)驗，同時歡迎2021、2022、2023屆（學(xué)生直通車）畢業(yè)生；
- 熱情開朗，善于與人溝通；
- 適應(yīng)倒班（早晚班輪班工作制）和快節(jié)奏工作環(huán)境；
- 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)；