崗位職責(zé)：
1、店面客戶接待，講解，銷售產(chǎn)品，促成交單；
2、負(fù)責(zé)管轄直營(yíng)店銷售目標(biāo)和任務(wù)的達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)店面陳列，衛(wèi)生，配合協(xié)助店長(zhǎng)完成業(yè)績(jī)；
4、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，靈活應(yīng)對(duì)及處理各種突發(fā)事件；
任職要求：
（一）學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)：高中及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可，有1-2年管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)甚佳，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)降低標(biāo)準(zhǔn)；
（二）五官端正，口齒清晰；
（三）職業(yè)素質(zhì)：
1、具有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神
2、觀察力與應(yīng)變能力強(qiáng)，善于與人溝通交流
3、能吃苦耐勞，為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，服從上級(jí)的工作安排和管理
福利待遇：
薪資：4000～8000元（基本工資+餐補(bǔ)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金）+年終獎(jiǎng)。
獎(jiǎng)金均根據(jù)工作能力和工作為公司創(chuàng)造的效益而定。
1、試用期3個(gè)月?？上碛泄酒降鹊臅x級(jí)和晉升機(jī)會(huì)，
2、享有法定節(jié)假日、節(jié)日活動(dòng)、生日補(bǔ)貼、體檢福利等，春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品，員工晚會(huì)、員工入職后享受帶薪年休假（20天左右）。
3、公司將提供一個(gè)較大的發(fā)展平臺(tái)，所有工作流程化，非常注重員工技能培養(yǎng)，提供階段性的培訓(xùn)課程，每項(xiàng)工作提供細(xì)致化指導(dǎo)；
正常工作時(shí)間：每天8小時(shí)