崗位概述：
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，規(guī)劃人力資源需求，編制中長(zhǎng)期人力資源供給方案，組織開(kāi)展制度管理體系建設(shè)、組織與崗位管理、人員招聘與培訓(xùn)、薪酬與人事管理、績(jī)效管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作，整合相關(guān)資源，提升公司人力資源管理水平。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、有5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握人力資源六大模塊；
4、熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策和法律法規(guī)。
薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資?+?績(jī)效工資?+年度效益獎(jiǎng)金?
參考年薪：10-15萬(wàn)元
福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）+?年休假?+?企業(yè)自定福利
工作地點(diǎn)：南平市延平區(qū)