【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)課內(nèi)日常工作，及上司交辦事項進(jìn)展的追蹤與報告。
2、管轄范圍內(nèi)設(shè)備安全、能源安全、直屬人員作業(yè)安全監(jiān)督與管理。
3、管轄范圍所有設(shè)備預(yù)防性保養(yǎng)項目執(zhí)行狀況及保養(yǎng)后設(shè)備運行狀況的追蹤處理
4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)能源使用、設(shè)備運行狀況稽查，并針對發(fā)現(xiàn)的不良進(jìn)行改善。
5、負(fù)責(zé)落實新購設(shè)備、新建設(shè)施的安裝、調(diào)試、驗收。
6、管轄范圍內(nèi)設(shè)備維修配件請購、使用、安全庫存量的管控。
7、負(fù)責(zé)屬下人員、后備人員實際維修技能的訓(xùn)練及提升。
【崗位要求】
1、相關(guān)工作經(jīng)驗3-5年
2、良好溝通協(xié)調(diào)能力
3、基本要求：有經(jīng)/緯編維修保養(yǎng)經(jīng)驗、人員培訓(xùn)指導(dǎo)管理經(jīng)驗
【工作時間】
8:00-20:00，10H，單休
【福利待遇】
1、食宿待遇:包吃住，一日三餐全包，宿舍內(nèi)設(shè)獨立衛(wèi)生間、浴室、陽臺、熱水器、櫥柜，并設(shè)有干部宿舍等。
2、其它補貼:員工可享受五險一金、路費報銷、通訊補貼、滿勤獎、帶薪休假、婚假、產(chǎn)假等假期以及班車接送。
3、職業(yè)發(fā)展:公司秉承合適人才給機會，潛力人才給平臺，優(yōu)秀人才給空間的宗旨，為有志提升自己的職員及儲干提供良好的教育培訓(xùn)機會及公平、廣闊的晉升機會。
4、企業(yè)文化:公司以企業(yè)文化建設(shè)為核心，建設(shè)完善的創(chuàng)優(yōu)爭先的文化氛圍，創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)部報刊及員工之聲廣播，并經(jīng)常性舉辦各類文娛活動及外出旅游等。