一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草或匯總公司相關(guān)工作總結(jié)和其他正式文件；
2、協(xié)助總經(jīng)理做好日常管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況，做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通；
3、在公司運(yùn)營管理方面提出合理化建議供總經(jīng)理決策參考；
4、組織公文的撰寫、審批、下發(fā)和歸檔工作，落實(shí)總經(jīng)理的批示、會(huì)議決議及交辦事宜的協(xié)調(diào)、催辦及督辦工作；
5、主要負(fù)責(zé)公司行政、安全生產(chǎn)，食堂管理，后勤工作等
二、崗位要求：
1、3年以上企業(yè)高管助理或部門負(fù)責(zé)人以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的開拓創(chuàng)新精神和職業(yè)道德操守；
3、較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心、抗壓能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，具有良好的執(zhí)行力、洞察力、團(tuán)隊(duì)精神、溝通協(xié)調(diào)能力和認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)；
4、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、復(fù)雜事務(wù)分析和解決能力；
5、具備優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力及解決突發(fā)事件的能力；
6、具有良好的資源整合、調(diào)配、組合能力；
7、具有高效的項(xiàng)目策劃和文案寫作能力。
五險(xiǎn)、單休、節(jié)假日帶薪休假，中午工作餐，市區(qū)上下班有班車接送。