一、崗位職責(zé)：

1.學(xué)習(xí)了解公司企業(yè)文化、管理機(jī)制、經(jīng)營理念及運(yùn)營模式；
2.公司有足夠的平臺，給每位員工提供發(fā)展的空間，根據(jù)每位員工的特點(diǎn)，可以向管理型人才、專業(yè)型人才和銷售精英發(fā)展，每個(gè)崗位類型都有成熟的崗位職級和職業(yè)生涯晉升通道；
3.每位管理培訓(xùn)生都由公司管理層親自帶教，并配備完善的培訓(xùn)晉升體系
職資格：
1.中專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.思維靈活敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，分析能力強(qiáng)；
3.具有較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力， 優(yōu)秀的執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4.實(shí)習(xí)期滿將根據(jù)個(gè)人特長及實(shí)習(xí)期表現(xiàn)，安排崗位。