（一） 男青年：年齡在18-55周歲，身高在1.68米以上，（赤腳測(cè)量）會(huì)說(shuō)普通話。
（二） 女青年：年齡在18-45周歲，身高1.65米以上（赤腳測(cè)量），體態(tài)勻稱。
（三）五官端正，身體健康，無(wú)疾病，無(wú)紋身，雙眼裸視為0.8初中以上文化程度。
（四）無(wú)精神?。ɑ蚣易迨罚瑹o(wú)生理缺陷，慢性病及傳染病。
（五）性格穩(wěn)重，能夠接受封閉式軍事化管理。
（六）思想品德好，無(wú)違法犯罪前科。
（七）熱愛(ài)保安、安檢-安保工作，能服從分配。
二、報(bào)名程序及手續(xù)
1. （一）本人正式身份證。
2. （二）戶口所在地公安局，派出所出具的政審證明。
3. （三）縣級(jí)以上醫(yī)院出具的體檢報(bào)告單。
4. （四）本人近期一寸免冠照片5張。
5. （五）復(fù)轉(zhuǎn)軍人應(yīng)攜帶退伍證書。
6. （六）具有大專以上學(xué)歷（專業(yè)技能）人員需攜帶學(xué)歷（或?qū)I(yè)技能）證書。
7. （七）報(bào)到后進(jìn)行復(fù)審，凡手續(xù)不全，不符合條件者，不予接收，費(fèi)用自理。
8. （八）錄用后如發(fā)現(xiàn)與招收條件不符，隱瞞或欺騙者，予以辭退，損失后果自負(fù)。
三、崗前培訓(xùn)
（一）復(fù)審合格被錄用者，農(nóng)村、城鎮(zhèn)青年有為期3天培訓(xùn)期；復(fù)員軍人或從事過(guò)保安工作的、保安培訓(xùn)學(xué)校輸送的人員和大齡保安員、沒(méi)有培訓(xùn)期，工資從上班當(dāng)天計(jì)算。培訓(xùn)內(nèi)容包括護(hù)衛(wèi)拳、現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)、基礎(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)、消防常識(shí)、隊(duì)列、職業(yè)道德，禮儀常識(shí)以及基本法律知識(shí)培訓(xùn)等。培訓(xùn)期間公司負(fù)責(zé)食宿，被裝和訓(xùn)練服裝等費(fèi)用。
四、合同期限及薪酬
（一）經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗，與公司簽訂勞動(dòng)合同。合同期限為1-3年，試用期三個(gè)月，試用期間工資享受正式員工工資待遇。
（二）公司免費(fèi)為保安員提供食、宿及四季服裝，保安員第一年月凈工資為3200-3500元（不含加班費(fèi)及客戶單位發(fā)給的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼）；另外工作每滿一年增加100元的工齡獎(jiǎng)金。
工資發(fā)放時(shí)間為下發(fā)制，公司每月25日前以現(xiàn)金或打卡的形式發(fā)放，如遇節(jié)假日順延。
（三）根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)提升為骨干或基層管理干部的，在標(biāo)準(zhǔn)工資基礎(chǔ)上再增加500元—2000元的職務(wù)（或崗位）工資。
（四）在法定節(jié)假日加班的享受以北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)的300％的工資。
（五）有國(guó)家承認(rèn)大?；虮究茖W(xué)歷的每月享受50元和100元學(xué)歷獎(jiǎng)金；退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人享受軍齡補(bǔ)貼（每月10元X軍齡=軍齡補(bǔ)貼），軍齡最高補(bǔ)助50元。
五、工作時(shí)間和休息
（一）公司實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。年度平均日實(shí)際工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。
（二）根據(jù)《北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制辦法》文件，實(shí)行集中休息。工作滿一年后，根據(jù)實(shí)際工作需要，在下一個(gè)工作年度內(nèi)享受一個(gè)月的帶薪休假（可分四次休，即工作每滿一個(gè)季度，可以享受8天的帶薪休假）。事假、病假、婚假和喪假按照北京市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、福利待遇
（一）免費(fèi)提供食宿，統(tǒng)一發(fā)放被褥、被罩、床單及春、夏、秋，冬四季服裝。
（二）按照國(guó)家或北京市相關(guān)政策，參加社會(huì)保險(xiǎn)。
（三）享受年度及專項(xiàng)評(píng)功，評(píng)獎(jiǎng)待遇。
（四）免費(fèi)發(fā)放勞保用品，免費(fèi)發(fā)放夏季防暑降溫食品或用品。
（五）每年分批分次組織優(yōu)秀員工或骨干免費(fèi)旅游度假。
（六）保安員正常履行合同期滿后，不再續(xù)約可根據(jù)保安員在崗期間的工作表現(xiàn)及相關(guān)規(guī)定給予一次性合同期滿獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。
（七）合同期未滿因本人原因離隊(duì)的，應(yīng)繳納培訓(xùn)期間一切費(fèi)用。以及承擔(dān)服裝使用年限折舊后的費(fèi)用。