【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品購銷計劃管理;制定月度、年度銷售計劃，并呈報上級領(lǐng)導(dǎo);跟進(jìn)購銷計劃的實(shí)施;監(jiān)督業(yè)務(wù)員對銷售目標(biāo)的執(zhí)行情況，檢查業(yè)務(wù)員銷售完成情況；
2、負(fù)責(zé)與客戶的溝通工作，監(jiān)控各類合同的簽訂、建檔工作;協(xié)助貿(mào)易經(jīng)理制訂生產(chǎn)加工計劃;負(fù)責(zé)與各相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通工作；
3、負(fù)責(zé)市場信息管理;負(fù)責(zé)研究市場狀況，進(jìn)行市場調(diào)查和市場預(yù)測，并制定應(yīng)對政策;指導(dǎo)并實(shí)施交易往來客戶名簿的登記管理制度。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控購銷流程的實(shí)施，督促下屬團(tuán)隊(duì)工作的達(dá)成;負(fù)責(zé)管理文員的服務(wù)跟蹤工作。
5、指導(dǎo)并評價團(tuán)隊(duì)成員的工作績效，培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的要求。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷。專業(yè)不限；
2、具備同行業(yè)市場銷售、團(tuán)隊(duì)管理等工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3、了解食用油產(chǎn)品特性及市場行情，掌握市場開發(fā)、銷售技能夠協(xié)助經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)；
4、具備市場洞察力、市場預(yù)測、敏銳度、執(zhí)行力、分析判斷、溝通協(xié)調(diào)能力。
【福利保障】
1、薪酬體系：基本工資（10k-15k）、加班費(fèi)/調(diào)休、績效工資、綜合補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、每年調(diào)薪、年終獎等；
2、上班時間：上班時間為5天8小時工作制，工作時間為8:30-17:30，周末雙休。
3、帶薪假期：國家法定節(jié)假日、年假、公司假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
4、社會保險：足額購買六險一金，按照法定基數(shù)實(shí)繳。六險：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、意外保險；一金：住房公積金
5、員工慰問：結(jié)婚賀禮、生育禮金、住院及工傷慰問、生日慰問等；
6、年節(jié)福利：重要節(jié)日（元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶）福利、季度福利、驚喜福利等；
7、食宿條件：提供住宿（2-4人間）、有食堂、有工作餐補(bǔ)、通勤車、工作服、勞保用品等；
8、文娛活動：集體旅游、拓展活動、文體聯(lián)誼、員工體檢、員工俱樂部等。
9、培訓(xùn)晉升：提供系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)與晉升機(jī)會。完善的培訓(xùn)機(jī)制和人才梯隊(duì)建設(shè)，包括入職新人帶教、外派帶其他分公司學(xué)習(xí)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)項(xiàng)目等；完善的晉升制度，根據(jù)年終考核，逐級晉升。