1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞務(wù)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)公司宿舍管理;
5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)考勤的核算;
7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括企業(yè)文化，中秋博餅、年會(huì)活動(dòng)等;
9、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
10、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;
11、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;
12、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;
13、其他突發(fā)事件的處理。
職位要求:
1、中大專以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練使用辦公軟件，有一定的寫作能力;
4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)
工作時(shí)間：8:00--12:00 13:30--18:00

三、薪資待遇：
1、包吃住宿（單間、帶獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器）；
2、待遇優(yōu)厚，薪資面談；