【泉州中禾富來(lái)高食品有限公司】是一家專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)研發(fā)和技術(shù)服務(wù)的生產(chǎn)型企業(yè)，公司主要生產(chǎn)的產(chǎn)品有冷凍大小芋圓，冷凍面團(tuán)、(冷凍米面制品)固體飲料（速溶飲品），茶葉及茶葉相關(guān)制品(水吧用紅茶，烏龍茶，普洱茶，綠茶，花草茶和各種三角茶包)。公司產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)東南亞，澳洲及美洲等重要地區(qū)，是全國(guó)各地眾多餐飲連鎖，大型商超等企業(yè)的重要供應(yīng)商。
公司現(xiàn)因生產(chǎn)規(guī)模日益擴(kuò)大，需要一大批新主力軍的踴躍加入，企業(yè)關(guān)注員工身心健康成長(zhǎng)，注重人才培養(yǎng)和發(fā)展計(jì)劃，崇尚團(tuán)隊(duì)合作精神及每一位員工的熱忱參與，使每位員工的潛力得到最好的發(fā)揮。我們歡迎您成為這個(gè)充滿活力與理想的團(tuán)隊(duì)的一員，希望你能在富來(lái)高這片舞臺(tái)上施展才華，實(shí)現(xiàn)您的抱負(fù)，體現(xiàn)您人生價(jià)值?。?！
富來(lái)高的企訓(xùn)：做好人，做好事，做好咖啡
1、做好人。
咖啡似人生，人生如咖啡，，甜中帶苦，苦中有甜，只有先把人做好，才能把事做好。
2、做好事。
謹(jǐn)慎之人，方能成大功，身邊平凡小事做得好，一輩子的事業(yè)才能做得好。
3、做好咖啡：
五個(gè)好：產(chǎn)品質(zhì)量好，宣傳推廣好，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)好（售前引導(dǎo)，銷(xiāo)售過(guò)程和售后服務(wù)），培訓(xùn)管理好，內(nèi)外協(xié)調(diào)好（公司內(nèi)部之間，公司與客戶(hù)之間，公司與合作商），創(chuàng)新研發(fā)好。
三個(gè)誠(chéng)：誠(chéng)實(shí)做人、誠(chéng)心做事，誠(chéng)信做好咖啡，
三個(gè)同：同心，同力，同享富來(lái)高團(tuán)隊(duì)精神：團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)是同心同德，分工合作，和諧共事，
團(tuán)隊(duì)的發(fā)展關(guān)鍵是同力，大家共同努力奮斗，創(chuàng)造的榮譽(yù)和勞動(dòng)成果大家同享
同心同德者才能同創(chuàng)，同創(chuàng)者才能同享。
三個(gè)事： 想干事、能干事、干成事。
三個(gè)業(yè)： 敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)、成業(yè)。
1、 敬業(yè)：敬業(yè)才能樂(lè)業(yè)，敬業(yè)、樂(lè)業(yè)才能創(chuàng)業(yè)。敬業(yè)也是任何一個(gè)社會(huì)人的必備特質(zhì)，也是一個(gè)人事業(yè)成長(zhǎng)的基因。
2、專(zhuān)業(yè)：市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、企業(yè)定位、企業(yè)成長(zhǎng)、現(xiàn)代企管都要求崗位的專(zhuān)業(yè)性，“三同”的中心是同創(chuàng)，同創(chuàng)的核心是專(zhuān)業(yè)的管理理念、專(zhuān)業(yè)的知識(shí)、專(zhuān)業(yè)的技能。
3、 成業(yè)：敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)才能成就人生的事業(yè)，成業(yè)，是達(dá)到名譽(yù)和物質(zhì)同享的必備條件。

七個(gè)心：
1、正直敦厚心： 人正則行正，敦厚之人，始可托大事
2. 誠(chéng)信恪守心： 人無(wú)信不立
3、承擔(dān)責(zé)任心： 對(duì)家人,朋友,社會(huì)，做個(gè)有責(zé)任，勇有承擔(dān)的人
4、感恩回饋心： 傳承古老的傳統(tǒng)美德，知恩感恩再造恩，回饋家庭，企業(yè)，社會(huì)
5. 堅(jiān)毅隱忍心： 樹(shù)立正確的人生觀，培養(yǎng)正信的宗教信仰，堅(jiān)定不移走自己認(rèn)定的道路
5、寬容豁達(dá)心：有容乃大，善于忍耐
6 積極上進(jìn)心：成功必備。
7. 謙虛平常心：功名利祿，平常心面對(duì)擁有，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁

聚人途徑！
團(tuán)隊(duì)力量生生不息的來(lái)源：吸納，提升，整合，不斷成長(zhǎng)。
1、吸納：吸收新人，尤其是大學(xué)期間有豐富的勤工儉學(xué)經(jīng)歷或踴躍參加各種校內(nèi)外活動(dòng)者；用較好薪資待遇、良好企業(yè)文化（三同）、完善的企業(yè)福利，引納外企業(yè)、外行業(yè)優(yōu)秀人員和管理骨干入職。
2、提升：平常要注重員工學(xué)習(xí)進(jìn)步，提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，促進(jìn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。同等條件優(yōu)先培養(yǎng)本企業(yè)人員。
3、整合：盯住市場(chǎng)上頂尖企業(yè)和優(yōu)秀人才，借助人力資源，進(jìn)行項(xiàng)目委托、合作、交流，以天下之才為我所用的氣度和胸襟，讓各項(xiàng)工作推陳出新，生生不息。在招聘吸納新生力量同時(shí)，更加注重現(xiàn)有人員穩(wěn)定工作和新招聘人員入職穩(wěn)定及融入小團(tuán)隊(duì)工作，最大限度減少招聘工作無(wú)效性和招聘培訓(xùn)成本。通過(guò)穩(wěn)定和提升，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
4.不斷成長(zhǎng)：團(tuán)隊(duì)組建過(guò)程中必然會(huì)出現(xiàn)人員能力長(zhǎng)短 ，團(tuán)隊(duì)建設(shè)者不能以能力短的作為基礎(chǔ)水準(zhǔn)，要以能力長(zhǎng)的作為標(biāo)準(zhǔn)整合團(tuán)隊(duì)。能力短的員工首要任務(wù)就是自加壓力，迅速讓自已成長(zhǎng)起來(lái)。

營(yíng)銷(xiāo)秘訣：廣積人緣，順藤摸瓜，淡季沉淀，旺季爆發(fā)