???? 春天生態(tài)成立于2005年，是一家以鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)規(guī)劃運營和生態(tài)修復(fù)為核心，集“研發(fā)、規(guī)劃、設(shè)計、投資、營建、運營”為一體的鄉(xiāng)村振興綜合服務(wù)商。
春天生態(tài)為客戶提供陪伴式、覆蓋項目全生命周期的鄉(xiāng)村振興綜合服務(wù)；以“運營前置、I+EPC+O”的項目創(chuàng)新模式，為業(yè)主提供鄉(xiāng)村振興“新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式”等綜合服務(wù)，持續(xù)創(chuàng)造價值。
公司現(xiàn)為福建省鄉(xiāng)村振興兩會副會長單位、安徽省鄉(xiāng)村振興促進會副會長單位。
公司先后獲得：
“國家高新技術(shù)企業(yè)”
“福建省科技小巨人企業(yè)”
“福建省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”
“十佳農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新企業(yè)”
“中國人居環(huán)境范例獎”
“發(fā)明專利18項、實用新型專利63項”
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加入春天生態(tài)，您將享受到這樣的福利：
　　?1、關(guān)于薪酬
　　?◆標(biāo)準(zhǔn)月薪+項目提成：工程項目管理崗位，可享受公司項目提成，項目部成員根據(jù)項目經(jīng)理簽訂的績效責(zé)任書享受項目提成；
　　?◆標(biāo)準(zhǔn)月薪+年終獎金：其他部門員工，根據(jù)公司業(yè)績狀況與員工績效考核情況，發(fā)放年終獎金；
　　?◆提供完善的薪酬崗位體系及明確的職務(wù)晉升通道，員工根據(jù)年資、薪資普調(diào)、崗位晉升等，享受調(diào)薪的機會。
　　?2、福利方面
?????◆總部5.5天工作制；
　 ◆提供優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境；公司設(shè)有茶水間，常年提供工作茶；
　　?◆項目部提供良好的住宿環(huán)境和員工餐廳；
　　?◆在員工新婚、生育等發(fā)放祝賀金，員工生日發(fā)放生日禮物等；
　　?◆每年組織豐富多彩的員工活動，如中秋博餅、年會、戶外拓展活動、三八婦女節(jié)關(guān)愛女性活動、項目聚餐等；
　　?3、員工的保障
　　?◆為員工購買國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金；
　　?◆項目部購買團體意外保險；
　　?4、員工的發(fā)展
　　?◆組織不同形式的技能培訓(xùn)活動，提供員工的勝任能力；
　　?◆引導(dǎo)每一個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供廣闊的發(fā)展平臺；
　　?◆鼓勵員工在職學(xué)習(xí)，給予有薪假期學(xué)習(xí)，以及獎勵考取職稱、證件和學(xué)歷進修的員工。