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    江蘇常居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

    房產(chǎn)銷售

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    王玫
    招聘專員?近期活躍  IP屬地:江蘇

    薪資: ¥8000-10000元/月

    福利:
    • 五險(xiǎn)

    要求: 學(xué)歷不限 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 語言不限 | 20歲到50歲(可接收應(yīng)屆生)

    地址: 常州市-戚墅堰區(qū)( 戚大街 )導(dǎo)航

    人數(shù): 招聘5人

    時(shí)間: 6天/周

    電話: 王玫:151***79 查看

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    公司簡介

    江蘇常居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司成立于2008年,旗下直營、房佳樂、優(yōu)居事業(yè)部遍布常州及周邊城市,至今門店數(shù)量近800家,專業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人4000余名。業(yè)務(wù)范圍涉及二手房租售、一手樓盤代理;別墅、商鋪、寫字樓租售;金融按揭貸款;房產(chǎn)咨詢評估;大宗資產(chǎn)管理;房屋裝飾裝修;租賃托管等。目前在常州二手房市場占有率約40%,是常州房地產(chǎn)居間、樓盤代理、金融按揭和商業(yè)地產(chǎn)服務(wù)的佼佼者,遙遙領(lǐng)先于同業(yè),并計(jì)劃3年將進(jìn)駐全國多個(gè)城市,持續(xù)擴(kuò)張,廣納精英。

    常居地產(chǎn)獲得榮譽(yù)

    2015年-2017年分別榮獲58同城頒發(fā)的 “中國好商家”稱號。

    2016年榮獲常州廣播電視臺、常州消費(fèi)者協(xié)會(huì)頒發(fā)的“2016年度誠信自律聯(lián)盟單位”。

    2016年榮獲中國房地產(chǎn)指數(shù)研究院頒發(fā)的“2015-2016年度常州市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)企業(yè)”。

    2017-2019年分別榮獲常州消費(fèi)者協(xié)會(huì)頒發(fā)的 “315誠信自律承諾企業(yè)“。

    2019年榮獲中國房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)同業(yè)聯(lián)盟授予的“2018年度愛心影響力企業(yè)”。

    2019年榮獲智聯(lián)招聘聯(lián)合北大社會(huì)調(diào)研中心頒發(fā)的“中國年度優(yōu)選雇主”。

    2020年榮獲中國地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)領(lǐng)袖聯(lián)盟“行業(yè)最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。

    2020年榮獲58同城頒發(fā)“誠信商家”稱號。

    常居地產(chǎn)企業(yè)文化

    常居地產(chǎn)本著“一家人,一件事,一輩子”的企業(yè)精神;堅(jiān)持“社區(qū)精耕式”的發(fā)展戰(zhàn)略;依托“多門店直營連鎖,多資源信息共享”的創(chuàng)新平臺;力爭為常州百姓提供放心愉悅的不動(dòng)產(chǎn)服務(wù)、為員工搭建持續(xù)成長實(shí)現(xiàn)夢想的創(chuàng)業(yè)平臺、引領(lǐng)行業(yè)健康規(guī)范發(fā)展而努力!

    公司的快速發(fā)展離不開一支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。在人才培養(yǎng)方面,公司從“經(jīng)紀(jì)人崗前入職培訓(xùn)”“經(jīng)紀(jì)人強(qiáng)化特訓(xùn)營”“儲備店面經(jīng)理特訓(xùn)營”“店面經(jīng)理月訓(xùn)營”“領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)”“TTT培訓(xùn)”等多方面入手提高員工的專業(yè)素養(yǎng),讓常居人能夠快速掌握房產(chǎn)專業(yè)知識技能,更好地服務(wù)于常州百姓。
    工作地點(diǎn):面試通過后根據(jù)住址就近安排
    薪資:3500+提成 50-60% 保底年薪60000
    任職資格:
    1、年齡20歲-50歲之間;
    2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰(zhàn);
    3、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
    2、崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
    2、識別客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行價(jià)格談判;
    3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;
    4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
    5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
    3、我們能提供:
    1)收入公平:努力決定業(yè)績,業(yè)績決定提成;努力越多,收入越高,永不封頂。
    2)職業(yè)發(fā)展:
    發(fā)展路徑清晰:經(jīng)紀(jì)人-儲備店面經(jīng)理-店面經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-運(yùn)營總監(jiān)-城市總經(jīng)理;
    晉升速度快:
    每月一次儲備店面經(jīng)理競選,較年輕的店面經(jīng)理21歲,入司僅1年升任店面經(jīng)理;較年輕的區(qū)域經(jīng)理26歲,入司僅2年升任區(qū)域經(jīng)理。
    業(yè)務(wù)線管理干部100%自主培養(yǎng),不看年齡、不看資質(zhì),業(yè)績貢獻(xiàn)和能力優(yōu)先,機(jī)會(huì)公平,可以靠自己的努力實(shí)現(xiàn)。
    4)新人培訓(xùn)
    崗前培訓(xùn):7-11天,幫助你了解行業(yè)、公司、文化及商務(wù)禮儀;
    師徒制:幫助你快速將所學(xué)知識應(yīng)用于實(shí)踐。
    5)工作地點(diǎn)選擇多:常州700余家店面,總有一家適合你。
    6)工作氛圍:
    這里80%的經(jīng)紀(jì)人,近40%的店面經(jīng)理都是90后小伙伴。積極、樂觀、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)文化,常居大家庭氛圍。
    員工17大福利:
    1.在職結(jié)婚 2.在職生育 3.節(jié)假日 4.年假 5.員工購租房 6.員工開放日 7.確保周休8.一家人基金互助 9.意外援保 10.周年紀(jì)念品 11.老員工周年旅游 12.新人異動(dòng)權(quán) 13.人才成長護(hù)航 14.社團(tuán)興趣班 15.員工聯(lián)誼會(huì) 16.溫情職服17.團(tuán)隊(duì)氛圍。
    4、招聘流程
    面試流程短:面試通過進(jìn)培訓(xùn),培訓(xùn)通過辦入職;
    面試結(jié)果反饋快:面試通過候選人1個(gè)工作日可獲得面試結(jié)果

    公司地圖

    戚大街

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    交通路線&生活信息
    起點(diǎn) 終點(diǎn)

    更新于:2024-07-04

    常居地產(chǎn)

    江蘇常居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

    房地產(chǎn)
    • 行業(yè)地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)/中介
    • 性質(zhì)民營、私營公司
    • 規(guī)模1000人以上
    • 網(wǎng)址http://www.czcfang.com
    ?手機(jī)版m.597.com
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