2025年湖南湘西州公安局招聘34名警務輔助人員公告

根據《湖南省警務輔助人員條例》《湖南省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》等文件精神，為加強州公安局警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)隊伍力量，湘西州公安局決定，組織實施湘西州公安局公開招聘輔警工作。

現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃和職位信息

湘西州公安局計劃公開招聘輔警34名，其中留置看護支隊23人、龍山北站派出所5人、邊城機場分局1人、交警支隊5人。

詳見附件1：2025年湘西州公安局公開招聘輔警職位表

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規，品行端正;

(三)年齡在18周歲以上、40周歲以下(1984年1月至2007年1月期間出生),龍山北站派出所、邊城機場分局輔警年齡在18周歲以上、30周歲以下(1994年1月至2007年1月期間出生)。

(四)具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和專業技能，勤務輔警應當具備高中以上文化程度，文職輔警應當具備大專以上文化程度;

(五)具備正常履行職責所需的身體條件和心理素質，身體健康，體型端正，無重聽、無色盲、無殘疾，身體無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標志和其他不適宜從事本崗位職業的疾病。

在同等條件下，根據國家和省的規定，優先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等。

有下列情形之一的，不得報考：

1.被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留或有吸毒史的;

3.參加非法組織，邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

4.因違法違紀被開除、辭退或者解聘的;

5.被依法列入失信強制懲戒對象的;

6.依照國家規定不適宜從事輔警工作的其他情形。

四、招聘程序

分為報名和資格審查、筆試、體能測評、面試、體檢、考察政審、聘用。

(一)報名和資格審查

1.報名時間和方式：2025年2月18日至2025年2月20日,每日8:30-11:30、14:30-17:00，報名時須提供本人戶口本、有效身份證、畢業證、學信網學歷證書電子注冊備案表、退役士官(士兵)證、輔警工作證明(所有報名資料需提供原件及復印件)，自行打印填寫《湘西州公安局公開招聘輔警報名登記表》，提供近期正面免冠彩色一寸照2張，現場測量身高。

2.現場報名地點：湘西州公安局1樓103辦公室(湘西高新技術開發區州府西路5號)。

3.報名要求：報名時，須事先經資格審查小組對報考人員是否具備輔警相關基本條件和要求進行初核，初核合格后按相關要求如實填報資料，確認報名。

(二)筆試

1.筆試內容。筆試內容為法律基礎知識和綜合知識合卷，分值100分，考試時長90分鐘。筆試采取閉卷方式進行，不指定考試用書，不委托培訓機構進行考前培訓。開考比例原則上為1:3，如達不到開考比例，根據報名情況和實際需要與人社部門協商調整招聘計劃。

2.考試時間及地點：詳見準考證。

所有考試環節，必須同時攜帶準考證和本人有效身份證件(不可用電子身份證)。缺少證件的報考人員不得參加考試。

(三)體能測評

所有參加筆試人員均進入體能測評，男子1000米(30歲以下4分30秒、31歲以上4分45秒合格)，女子800米(30歲以下4分20秒、31歲以上4分35秒合格)。

體能測評時間地點：另行通知。

(四)面試

1.面試對象。根據筆試成績(體能測評合格人員)由高到低的順序，按1:2的比例確定參加面試對象。若確定為面試對象的最后一名出現筆試成績相同的，同時進入面試。面試實際參考人數若未形成有效競爭的崗位，招聘人員面試成績需不低于同場次形成有效競爭職位入圍體檢人員的面試最低面試分數。

2.面試內容。面試采取結構化面試方式進行，主要測試考生的語言表達能力、分析理解能力、邏輯思維能力和崗位匹配情況 ，滿分為100分。

3.面試時間地點：另行通知。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數。

(五)體檢。根據綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃1:1的比例等額確定體檢對象。如同一崗位擬入圍體檢對象末位綜合成績相同，則按筆試成績從高分到低分依次確定入圍體檢對象，筆試成績均相同的，則按筆試成績中法律基礎知識成績從高分到低分依次確定入圍體檢對象，法律基礎知識成績也相同則進行加試。

體能測評合格但未進入體檢程序的報考人員，經本人申請、招聘單位審批同意后，可以納入輔警后備人才庫，招聘單位出現崗位空缺后，將按照綜合成績排名進行補錄。納入后備人才庫的期限不超過一年，起始時間從通過體能測評之日起計算。體檢不合格的，不予聘用。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，增加吸毒檢測和心理測評兩個項目，體檢費用由報考人承擔。

體檢時間地點：另行通知。

(六)考察政審。體檢合格人員進入考察政審。全面考察考生政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考生資格、資料真實性再次考察核實。

(七)聘用。根據考試、體檢和考察政審結果，確定擬聘用人員名單，在湘西州公安局網站進行公示。公示時間為7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由州公安局調查核實，并明確作出可否聘用的結論。聘用人員勞動合同簽訂期限首次為3年，試用期6個月，試用期包含在聘用合同期內，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。一經聘用，必須服從州公安局確定的崗位和職責安排，服從崗位調整，服從日常管理，嚴格遵守相關規章制度和紀律。

五、保障與待遇

被聘用人員為湘西州公安局輔警，按規定享受公休假等福利待遇，州公安局按國家規定購買“五險一金”。薪酬按《湘西自治州公安機關警務輔助人員薪酬待遇標準的意見》辦理，含：基本工資、崗位工資、層級工資、特殊津貼、考核獎金等，每月應發工資3500元左右。留置看護勤務輔警執行看護任務期間，適當享受補貼。

六、特別提示

(一)加大打擊作弊力度，嚴肅處理作弊人員。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(二)招聘實行誠信報名，招聘工作資格審查貫穿始終，發現資格不符隨時取消報考資格或聘用資格。

(三)參加筆試人員和考試入圍體檢、政審的人員，請隨時保持手機暢通，等候通知，逾期未參加視為缺考。

(四)體檢、考察政審等環節，出現不合格人員或自動放棄的，按綜合成績從高分到低分依次進行遞補。

(五)考試各環節成績在湘西州公安局網站進行公示。

(六)未盡事宜按有關規定執行。

七、紀律與監督

(一)嚴肅考風考紀。此次招聘工作嚴格按照《湖南省警務輔助人員條例》《湖南省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》進行，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，在公開招聘過程中出現違紀行為的，按照有關規定嚴格實行責任追究。

(二)嚴格實行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系，不得報考該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位。

(三)本次考試不指定考試復習內容。不舉辦也不委托任何個人或機構進行輔導培訓。

為確保本次招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。

八、本簡章由湘西州公安局負責解釋。

政策咨詢電話：0743-8713265

監督舉報電話：0743-8713116 

附件：

1.2025年湘西州公安局公開招聘輔警職位表

2.湘西州公安局公開招聘輔警報名登記表

湘西自治州公安局

湘西自治州人力資源和社會保障局

2025年2月11日

原標題：2025年度湘西州公安局公開招聘警務輔助人員公告

文章來源：https://gaj.xxz.gov.cn/zwgk_149/fdxxgknr/rsxx/202502/t20250211_2224938.html